Home | Maroc & National | Economie | Rhmani présente le plan d’action de son département

Rhmani présente le plan d’action de son département

14/02/2011 23:00:00 redaction

Taille de la police:

Accompagner les politiques sectoriellesLe Ramed généralisé à partir de décembre prochainPlus de 90% des textes d’application du c

Accompagner les politiques sectoriellesLe Ramed généralisé à partir de décembre prochainPlus de 90% des textes d’application du code du travail ont été publiésIls redoutent un durcissement des l'gislations ' leur encontre Lois co'teuses, r'gles protectionnistes et nationalisme croissant--> < class="st_technorati">

Depuis 2008, la rencontre annuelle des cadres du département de l’Emploi est devenue une opportunité pour Jamal Rhmani de dresser le bilan ainsi que le plan d’action de son ministère. «Le grand défi à relever est de préparer les profils adéquats pour accompagner les politiques sectorielles lancées par le Maroc», précise d’emblée le ministre, lors de son allocution d’ouverture des travaux de la 4e édition, tenue samedi dernier à Rabat. Il rappelle à ce titre qu’il faut préparer d’ici 2015 près de 220.000 personnes qualifiées dans les 6 métiers mondiaux du Maroc: l’offshoring, l’automobile, l’aéronautique, électronique, le textile et le cuir ainsi que l’agroalimentaire. Pour les années 2011 et 2012, l’agenda s’annonce assez chargé. Selon une étude prospective réalisée en concertation avec les opérateurs économiques dans les 16 régions du pays, on estime le nombre de postes d’emploi à créer durant ces deux années à 156.148. En principe, il est prévu ce lundi, à Casablanca, la signature d’une convention portant sur l’accompagnement de l’Anapec pour la formation de 5.000 personnes pour répondre aux besoins de fonctionnement du méga-complexe commercial, Morocco Mall, situé dans la corniche de la capitale économique du pays. Une autre convention est en cours de préparation et concerne la formation des compétences en énergie électrique pour le site de Jorf Lasfar. Toujours sur le même registre, on apprend l’ouverture en mars prochain du centre de formation spécialisé dans les métiers de l’automobile pour accompagner le projet de l’usine de Renault à Tanger. D’une manière globale, l’Anapec vise l’intégration au titre de l’année 2011 de 60.000 chercheurs d’emploi dans le cadre du programme Idmaj dont le bilan depuis 2007 s’élève à plus de 195.000 bénéficiaires. Toujours pour 2011, l’Anapec compte également accompagner 2.000 porteurs de projets dans le cadre du programme Moukawalti. Outre le volet de la promotion de l’emploi, Rhmani, chiffres à l’appui, a mis en valeur les efforts déployés par le gouvernement pour améliorer la couverture sociale des citoyens. Ainsi, à fin 2010, le nombre des personnes bénéficiaires de l’Assurance maladie obligatoire de base assurée par la CNSS s’élève à 2.728.867 contre près de 1,8 million en 2006. L’année 2010 a été marquée par l’élargissement du panier des soins dans le cadre du système de la couverture médicale de base ce qui a permis d’améliorer le niveau d’accès aux soins. Cela s’est traduit par un coût financier. Ainsi, le montant des remboursements versés aux assurés a atteint l’année précédente 1,25 milliard de DH contre seulement 209 millions de DH en 2007. Quant à la Cnops, le nombre des assurés, y compris les ayants droit, avoisine les 2,6 millions de personnes. «Le conseil de gouvernement vient de décider de prendre toutes les mesures pour la généralisation, à partir de décembre prochain, de l’expérience du Ramed au profit d’une population de près de 8 millions de personnes appartenant à des couches sociales défavorisées», annonce le ministre de l’Emploi. Toujours sur le même registre, la Cnops passera à l’exécution de la résolution prise par son dernier conseil d’administration quant à l’élargissement de la couverture médicale aux pensionnaires ayant une allocation inférieure à 500 DH. Cette opération va toucher 49.000 veuves et environ 80.000 ayants droit. Au menu figure également d’autres catégories de la société (étudiants, professions libérales, personnel du secteur du transport…) pour lesquelles le gouvernement affiche son ambition pour examiner la possibilité de les faire bénéficier de la couverture médicale.
Sur un autre registre, le ministre a dressé un bilan des conflits sociaux dans le monde du travail. «L’année 2010 a enregistré 241 mouvements de grève au niveau de 194 entreprises», indique Rhmani. Cependant, le dialogue a permis d’éviter le déclenchement de 825 débrayages au niveau de 669 établissements, ce qui a permis de gagner près de 73.000 jours de travail. Pour les conflits individuels, le nombre des cas traités s’élève à 33.610 ce qui a permis d’intégrer 4.667 salariés dans leur travail et les faire bénéficier d’environ 410 millions de DH comme indemnisation dans le cadre de la procédure de conciliation. Sur le plan de la lutte contre le travail des enfants, 526 visites d’inspection et de contrôle ont été effectuées par les services du ministère en 2010. Ce qui a permis d’adresser 1.893 observations, 166 avertissements et 45 délits et contraventions.

Contrats-objectifs

En marge de la rencontre, il a été procédé à la signature de 20 contrats-objectifs entre le ministre et ses délégations régionales. Le nombre des établissements touchés par cette expérience s’élève actuellement à une trentaine et le ministère envisage de la généraliser dans le futur proche à l’ensemble des délégations. «Par cette démarche, on vise à renforcer la culture du résultat en fonctions des objectifs arrêtés», explique Mimoun Bentaleb, SG du ministère de l’Emploi.

Noureddine EL AISSI